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        安徽財經大學圖書情報雙向學科館員管理辦法

        時間:2017-06-20瀏覽:159

        安徽財經大學圖書情報雙向學科館員管理辦法

        (2011年10月18日校圖書情報委員會審議通過)


        第一章 總則 

        第一條 為了進一步提高服務質量,擴大服務內容,嵌入教學、滲透科研、融入用戶,建立起暢通的信息需求與高效的服務保障渠道,更好地為教學、科研服務,特試行雙向學科館員制度。 

        第二條 圖書情報雙向學科館員由圖書館學科聯絡員和相關學院(部、所)圖情顧問組成,在校圖書情報委員會領導下開展工作,圖書館為日常工作管理機構。 

        第三條 根據我校二級學科發展情況,原則上每個學科分別設置1名圖書館學科聯絡員和2至3名圖情顧問。圖書館學科聯絡員在符合條件的圖書館工作人員中選拔,圖情顧問在相關學院(部、所)相關學科教師中選拔。 

        第四條 雙向學科館員實行聘任制,聘期為3年。 

        第二章 任職條件 

        第五條 圖書館學科聯絡員任職條件 

        (一)副研究館員以上職稱或具有碩士學位的館員。 

        (二)具有某一學科專業背景。 

        (三)具備良好的服務意識和敬業精神。 

        (四)具有較強的信息咨詢、信息處理、信息檢索及中外文獻傳遞能力。 

        (五)具有一定的溝通和務實開展工作的能力。 

        第六條 圖情顧問任職條件 

        (一)副教授以上職稱或具有博士學位的講師。 

        (二)了解本學院(部、所)研究工作現狀,熟悉所從事的二級學科進展。 

        (三)關心圖書館發展,愿意為學校圖書情報事業發展獻計獻策。 

        (四)具有一定的外語讀寫聽說能力,熟悉本學科重要的外文文獻資源。 

        第三章 工作職責 

        第七條 圖書館學科聯絡員工作職責 

        (一)了解對口服務學科的校內文獻館藏情況,包括紙質文獻及數字資源情況及其使用方法,積極推動學科文獻資源建設。 

        (二)建立與相關二級學科的直接聯系,并適時開展讀者問卷調查或召開座談會,了解學科建設與專業發展方向,及時征集學院(部、所)師生對圖書館文獻(圖書、期刊、電子資源)資源建設與服務內容的意見與要求。 

        (三)負責讀者輔導教育工作,定期為對口服務的學科開辦利用圖書館資源和服務的培訓講座,及時宣傳新增文獻情況及服務項目。 

        (四)開展定題咨詢及個性化服務,主動為龍湖學者、校級以上學科帶頭人、承擔省部級以上科研課題的廣大教學科研人員提供個性化信息咨詢和文獻檢索服務。 

        (五)收集、整理有關學科的館藏網絡資源和公共網絡資源,建立該學科信息導航,并鏈接在圖書館主頁上。 

        (六)利用電話、電子郵件、當面咨詢等方式為學院(部、所)師生提供一般咨詢服務,及時解答讀者問題。 

        第八條 圖情顧問工作職責 

        (一)重點收集與自己所從事的二級學科相關研究領域的發展動態、本學科教學科研的文獻需求信息。 

        (二)建立與圖書館學科聯絡員之間的直接聯系,及時反饋本學院(部、所)師生對圖書館文獻資源建設與服務內容的意見和要求。 

        (三)協助圖書館學科聯絡員開展師生輔導教育工作,定期或不定期開辦利用圖書館資源和服務的培訓講座。 

        (四)引導圖書館學科聯絡員選聽相關專業課,使其更有針對性地為教學和科研提供決策參考服務。 

        第九條 圖書館學科聯絡員與圖情顧問的共同職責 

        (一)創辦紙質及網絡版《安財圖情信息》,經常性地為館辦刊物提供有價值的信息。 

        (二)分析或評價館藏資源。廣泛收集、鑒別和整理網絡免費學術資源,建立學科導航網頁。 

        (三)每學期共同召開一次相關學科范圍的讀者座談會。 

        第四章 考核與待遇 

        第十條 圖書館學科聯絡員每年考核1次,不合格者,下期不再聘用。 

        第十一條 圖書館學科聯絡員待遇 

        (一)在年終評優、晉升職務或職稱時,學科聯絡員在同等條件下優先。

        (二)優先參加圖書、情報、文獻學科的學術會議。 

        (三)由館長協調,經所服務的學科負責人同意,支持參加相關學科的學術會議。 

        第十二條 圖情顧問待遇 

        (一)本人所從事的研究領域的文獻傳遞原則上免費。 

        (二)增加圖書借閱量,延長圖書借閱時間。 

        第十三條 定期組織評比活動,對表現突出的雙向學科館員給予一定的獎勵。 

        第十四條 出現下列情況之一者,取消雙向學科館員資格 

        (一)工作責任心不強,不履行職責者。 

        (二)出現學術不端行為,造成不良影響者。 

        (三)發生二級以上教學事故,或給學校造成重大名譽損失者。 

        第五章 附則 

        第十五條 本辦法自通過之日起實施。 

        第十六條 本辦法解釋權歸圖書館。 

        附:(點擊下載)

        1. 首批校聘圖情顧問擬設置名額分配表 

        2. 圖情顧問個人情況登記表


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